대부분의 변화 시도는 실패한다.
더 많은 지식을 쌓아도, 더 좋은 습관을 만들려 해도, 더 강한 의지로 밀어붙여도 — 얼마 후 우리는 정확히 같은 자리로 돌아온다.
왜인가?
결핍을 채우려 했기 때문이다. 행동을 바꾸려 했기 때문이다. 그러나 행동은 존재에서 흘러나온다.
Paradox란 A와 B가 모순처럼 보이지만 더 높은 차원에서 보면 하나의 진리를 품고 있는 상태다.
동양의 중용(中庸)이 그렇고, 양자역학의 중첩 원리가 그렇듯 — 변화의 역설도 마찬가지다.
변화하려면, 먼저 멈춰야 한다.채우려면, 먼저 비워야 한다.앞으로 가려면, 먼저 근원으로 돌아가야 한다.
변화는 결핍을 채우는 기술적 과정이 아니다. 본질을 향해 돌아가는 존재론적 여정(Reditus)이다.
그 여정은 한 가지 자각에서 시작된다.
나는 내 생각의 노예가 아니다.나는 그것을 다시 쓸 수 있는 사람이다.
Paradox.im의 코치는 매 세션마다 스스로에게 묻는다.
"나는 지금 클라이언트의 행동을 조정하고 있는가,아니면 그가 이미 품고 있는 가능성이스스로 피어날 수 있는 공간을 만들고 있는가?"
이것이 우리가 코칭을 대하는 방식이다.